Dr. Cornelia Seewald: Der Personzentrierte Ansatz in der Führungskräfte-Entwicklung

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Beschreibung

Dr. Cornelia Seewald: Der Personzentrierte Ansatz in der Führungskräfte-Entwicklung

In diesem Workshop wird ein Führungskräfte-Projekt dargestellt, das in einem industriellen Umfeld umgesetzt wurde, um die Führungsfähigkeit und die innere Bindung in Arbeitsgemeinschaften zu stärken. Das Projekt wird in seinen wesentlichen Phasen – Anlass und Kontraktgestaltung, Design des modularen Aufbaus, Durchführung und Evaluation – beschrieben und mit den Teilnehmern des Workshops diskutiert.

Über Dr. Cornelia Seewald:

Cornelia Seewald, Jahrgang 1950, ist seit 1996 selbstständige Change-Management-Beraterin. 20 Jahre incompany Managementerfahrung, breites und tiefes HR-Wissen und die Nähe zum Business prägen ihre fachliche und persönliche Kompetenz. Sie lebt und arbeitet in Düsseldorf und München.

Seit 1996 – C.O.S.T.Concept ® Dr. Cornelia Seewald Change Management Beratung für Menschen und Organisationen

1975 – 1995 Aufgaben im Linienmanagement Universitäten

  • GHS Essen und Bielefeld – Forschung und Lehre
  • Kommunalverwaltung Duisburg – Leitung Personalentwicklung
  • König Brauerei KG Duisburg – Leitung Personalentwicklung
  • Hewlett Packard GmbH Böblingen – HR Manager
  • Hüls Chemie Marl – HR General Management

Qualifikation

  • Diplom in Psychologie 1975, Westfälische-Wilhelms-Universität/Münster, Nebenfächer Jura, Pädagogik und Betriebswirtschaft
  • Promotion in empirischer Sozialwissenschaft 1983, parallel zur Linienaufgabe in einem Industrieunternehmen; Thema: Leistungsentwicklung Junger Erwachsener: Wie entstehen Erfolg und Versagen in Schule und Beruf ? Universität Bielefeld, Prof. Dr. Klaus Hurrelmann
  • Personenzentrierter Berater und Psychotherapeut, GwG, Köln, 1973
  • Lehrbefugnis für GT und GF, GwG, Köln, 1976
  • Ausbildung als Supervisor / Coach , GwG, Köln, 1976; Ausbildung als Change Agent, OE Ausbildung am Gottlieb-Duttweiler Institut, Rüschlikon/Schweiz, 1980

Fortbildungen

  • Focusing
  • Organisationsaufstellungen
  • Projektmanagement
  • Controlling
  • Systemische Beratung
  • Open Space

Lieferung: Video-DVD; Spieldauer: ca. 72 Min.; Format: 16:9; produziert mit 1 Kamera

Vorschau:

1/5: Dr. Cornelia Seewald: Der Personzentrierte Ansatz in der Führungskräfte-Entwicklung

Den kompletten Vortrag erhalten Sie zum Streaming hier über Vimeo (Anmeldung und Zahlung bei Vimeo erforderlich) jetzt ansehen: https://vimeo.com/181596477
[TAB:Hinweis]

Die Fragen und Anmerkungen der Workshop-Teilnehmer sind nicht zu hören, lassen sich im allgemeinen aber aus der Antwort des Referenten erschließen.

Hauptthemen:
Personzentrierter Ansatz, Beratung, Klientenzentrierter Ansatz, Führungskraft, Führungsfähigkeit, Innere Bindung, Arbeitsgemeinschaft

Zusätzliche Information

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